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Formation Assumer les rôles et missions du manager

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Formation Assumer les rôles et missions du manager
Formation Assumer les rôles et missions du manager

Le mot du formateur

Jean-Jacques BEGHIN

Consultant Formateur chez EliteOrga

Il est primordial de bien cerner le rôle du manager pour adopter la bonne posture managériale.

Venez mettre en pratique les notions de communication et d’animation des équipes pour ancrer les apprentissages. Cette formation vous aidera à devenir un manager d’exception !

Objectifs de la formation

  • Identifier les rôles et les missions du poste de manager
  • S’approprier les qualités indispensables à la fonction
  • Expliquer la stratégie de l’entreprise à ses équipes de manière opérationnelle

Prérequis

  • Aucun prérequis nécessaire pour cette formation

Programme de la formation

Partie 1

  • Le manager au carrefour de plusieurs responsabilités
    • Les rôles clés du manager : piloter, performer, résoudre, communiquer, anticiper, décider, organiser, animer
    • Les missions du manager : fondamentales et secondaires
  • Les différents styles du meneur d’hommes
    • Evaluation de son propre style de management
    • Adaptation en fonction des personnalités encadrées et des conditions
    • Les 3 dimensions comportementales et relationnelles

Partie 2

  • Points clés associés au poste chef d’équipe
    • Considération des compétences et capacités de chacun
    • Attentes des interlocuteurs (Hiérarchie, équipe, autres services)
    • Crédibilité et légitimité du poste de manager de proximité
    • Utilité et connaissance des processus RH
    • Appropriation des 5 qualités qui font les managers d’exception
  • Organisation opérationnelle du chef d’équipe
    • L’équilibre des temps planifiés / non planifiés
    • Journée type / semaine type du chef d’équipe
    • Feedback et reporting à mon manager

Toutes nos formations sont susceptibles d’être financées par l’OPCO de votre entreprise. Contactez-nous pour plus d’informations.

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