Accueil Actualités La Gazette RSE’liteOrga : nos dernières actus RSE
Depuis 2023, EliteOrga a structuré sa démarche RSE entreprise autour d’actions concrètes. Elle se vit au quotidien. Dans nos pratiques internes, nos méthodes de conseil, et nos engagements sur le territoire. Ce début d’année 2025 reflète cette dynamique. Sept actualités fortes illustrent comment nous combinons performance durable, engagement humain et impact positif.
Fin 2024, nous avons animé deux ateliers gratuits à Nantes et Lille sur la thématique : “Performance opérationnelle et RSE, est-ce compatible ?”. Nous avons eu le plaisir d’accueillir plus de 50 professionnels d’horizons différents durant ces ateliers. Notre directeur de projets Mickaël qui a été l’un des animateurs de ces atelier nous partage son ressenti :
« La RSE est en réalité une thématique que nous incluons depuis longtemps dans nos interventions chez nos clients de par sa complémentarité avec notre vision de la performance. Ces ateliers ont donc été une manière ludique de mettre en lumière les connexions entre performance et RSE tout en favorisant une réflexion collaborative entre les participants, facteur clé de l’ensemble de nos ateliers. »
Le 16 mars, 15 membres d’EliteOrga ont couru et marché pour Odysséa Nantes. L’événement a rassemblé 19 500 participants et permis de collecter plus de 190 000 € pour la lutte contre le cancer du sein. Matthieu SEED, en charge de notre communication et marketing nous évoque ce qui l’a motivé à inscrire cette année la Team à l’évènement :
« Il est apparu comme une évidence cette année d’engager l’équipe dans l’évènement Odyssea. Partageant les mêmes valeurs fortes que l’association, nous avions à coeur de contribuer à cette belle fête en marchant ou en courant ! Ce fut un temps fort de cohésion avec la Team EliteOrga et nous avons déjà hâte d’être à la prochaine édition. »
Depuis 2023, nous convertissons notre flotte vers le 100 % électrique. Trois nouveaux véhicules ont été intégrés début 2025. Objectif : réduire de moitié nos émissions de CO₂ liées aux déplacements. Notre consultant – formateur Jacques, récemment passé à l’électrique nous parle de ce changement :
« Depuis quelques mois, je me déplace en véhicule 100% électrique. Pour le passionné de véhicules anciens que je suis, c’est une transition intéressante ! Ce changement nécessite d’anticiper un peu plus mes déplacements longs avec les temps de recharge. Le temps d’adaptation est rapide, et offre un vrai gain économique par rapport aux moteurs thermiques. »
Nous sommes heureux de vous annoncer notre collaboration avec l’IEQT Nantes dans le cadre de la formation de leurs Bac+5 Manager des risques QSE ! L’Institut Européen de la Qualité Totale est un réseau d’écoles spécialisées dans la formation aux métiers de la performance et du management global des organisations. Nos valeurs EliteOrga de transmission et de partage nous motivent à lier des partenariats avec des écoles locales pour dynamiser le territoire et contribuer à l’excellence de demain ! Xavier, Président – Fondateur d’EliteOrga, nous évoque la richesse de ce nouveau partenariat :
« La Valeur Ajoutée tripartite avec l’IEQT : Former les étudiants de l’IEQT au Lean Management dans une école-entreprise comme l’OrgaLab est véritablement une opportunité pour toutes les parties prenantes. L’école IEQT bénéficie de nos infrastructures et de l’expertise de nos équipes de consultants experts EliteOrga, de plus les étudiants apprennent le Lean en pratiquant dans un environnement différent, très professionnel et proche du réel. Dernier bénéfice, nos équipes challengent leurs pratiques pédagogiques et transmettent le savoir-faire auprès des étudiants, qui sont les acteurs de la performance de demain dans les entreprises. »
Nous avons le plaisir d’accueillir David PERRIN au sein de notre équipe de consultants – formateurs depuis le début du mois de mars. David bénéficie ainsi de notre parcours d’intégration dédié pour faciliter et favoriser son acclimatation au sein de l’équipe, de ses missions de conseil & formation et de la culture EliteOrga ! Ce nouveau parcours d’intégration résulte d’un travail de fond sur les bonnes pratiques RH pour l’intégration de nouveaux collaborateurs. Un travail réalisé en partenariat avec Elise LANOË, consultante opérationnelle en management des ressources humaines qui nous accompagne dans l’amélioration continue de nos processus RH.
« Mon parcours d’intégration chez Elite Organisation est structuré de manière à me permettre de monter en puissance tout en m’imprégnant des standards techniques, du mode de fonctionnement, de l’ADN et des valeurs de l’entreprise. Je bénéficie de la disponibilité et de la bienveillance des équipes, qui m’accompagnent au quotidien pour adopter pleinement la posture du consultant Elite Organisation et comprendre les processus de pilotage. Ce processus d’intégration est conçu pour me mettre en condition de réussite. Vivement la suite ! »
Pour la deuxième année consécutive, les sportifs de l’équipe porteront haut les couleurs d’EliteOrga à La Baule le samedi 20 septembre prochain ! Jean-Jacques et Matthieu repartent pour un tour à la nage et la course à pied et ils sont cette année épaulé par Lucas, alternant SI au vélo. C’est justement Lucas, qui va vous partager son ressenti à quelques mois de l’évènement :
« Participer au triathlon de La Baule est une véritable fierté pour moi. C’est à la fois un défi sportif et un moment de cohésion avec la Team EliteOrga, où l’effort individuel se mêle à l’esprit collectif. Cette expérience illustre parfaitement les valeurs que nous portons : engagement, persévérance et dépassement de soi. »
EliteOrga est cette année encore partenaire majeur de l’Union Sportive Saint-Herblain Cyclisme. Nous sommes fiers d’accompagner ce club historique de la région dans son développement pour la deuxième saison consécutive. Pascal LAMOULINE, président du club nous évoque ce début d’année :
« L’engagement substantiel d’EliteOrga combiné au recrutement réalisé, et à l’effectif désormais en place, nous permet l’accessibilité à certaines épreuves jusqu’alors fermées. 2025 est aussi la saison des challenges, celle qui doit nous permettre l’accession à la National 2. Le premier mois de cette saison vient de s’écouler, même si nous avions intérieurement des objectifs espérés les premiers résultats se sont avérés au-delà de nos espérances. Outre le comportement général, le collectif généré, sortir des Plages Vendéennes avec 2 podiums, pour Damien Ridel, ou encore réaliser un doublé à Lavau pour Paolo Janitor et Axel Le Bohec sont des performances marquantes et de bon augure. »
Chez EliteOrga, la responsabilité sociétale ne se limite pas à des engagements affichés. Elle se manifeste dans nos projets, nos partenariats, notre quotidien. À travers ces actions, nous continuons à faire grandir une culture d’entreprise cohérente, exigeante et ouverte. Nous poursuivrons cette dynamique en 2025, avec de nouvelles initiatives toujours plus alignées avec les 7 piliers de la RSE.
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