Accueil Actualités La Gazette RSE’liteOrga : La démarche RSE au coeur des 20 ans d’EliteOrga
Cette année 2023 est une année toute particulière pour EliteOrga car nous fêtons les 20 ans de l’entreprise. L’un des projets majeurs de cette année fut le lancement de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises – RSE. En effet à l’heure du bilan des 20 dernières années, nous nous sommes également projetés sur les 20 prochaines, mettant en lumière la nécessité de faire évoluer nos pratiques de façon plus durable et responsables. Cette démarche RSE a ainsi été impulsée par le Président-Fondateur d’EliteOrga Xavier BLOUËT, notamment épaulé par Ronan GASNIER, alternant chargé de projets RH. Depuis le début de l’année nous avons activement travaillé sur cet aspect pour avoir un impact positif pour nos clients, nos salariés et l’ensemble de nos parties prenantes. Découvrez au fil de cette édition d’octobre de la Gazette RSE’liteOrga nos différentes actions RSE menées en lien avec les 20 ans d’EliteOrga, en suivant les 7 piliers de la RSE selon l’ISO 26 000.
Notre raison d’être, « Optimiser la performance opérationnelle durable de nos clients », a été réaffirmée en Janvier 2023 sous l’impulsion de notre démarche RSE. Il s’agit là du point de départ de ce projet d’envergure et donc de nos diverses actions mises en place !
Cette 20ème année est notamment marquée par la création du CLEO, le Club Lean EliteOrga, pour offrir une nouvelle valeur ajoutée forte à nos clients. Tous les certifiés Green Belt, Black Belt et Master Black Belt sont membres de droits du CLEO dès leur certification. Les membres du club prennent part à 3 rendez-vous par an pour découvrir de nouvelles solutions d’organisation en réponse à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain. Par des visites d’entreprises, des retours d’expériences et des présentations nouveaux outils, les membres du CLEO bénéficient d’un cadre unique d’échange et de partage. 1er RDV le 1er décembre, toutes les informations en cliquant ici !
Le jeudi 12 octobre dernier, nous avons célébré l’anniversaire des 20 ans en compagnie de toutes nos parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires, anciens collaborateurs). Pour l’occasion, nous avons proposé à nos invités le parcours « 20 ans de Passion » afin de découvrir nos espaces de travail comme ils ne les avaient jamais vu ! Cette aventure au sein de nos locaux était agrémentée de différents ateliers animés par les membres de l’équipe, l’occasion également de rencontrer tous les OrgaLady & OrgaMan ! Cocktail, close-up, glitter painting, gâteau d’anniversaire… Tout était réuni pour une soirée d’exception !
Au cours de son discours de célébration des 20 ans, Xavier BLOUËT a souligné notre désir de transparence vis-à-vis de nos clients tout en rappelant nos valeurs fondamentales d’EliteOrga qui sont les suivantes :
Xavier BLOUËT a également partagé notre vision stratégique concernant l’évolution de l’entreprise : de nouveaux locaux à Lille en 2025, une réflexion sur des ouvertures d’Orgalab sur Lyon ou encore Toulouse. Il a également mis en lumière le professionnalisme des 21 membres qui forment l’équipe d’EliteOrga en expliquant le rôle de chacun et notre projection de croissance pour atteindre 35 collaborateurs d’ici 5 ans.
En outre, ce temps privilégié en présence de l’ensemble de nos parties prenantes était l’occasion d’accueillir et de présenter un nouveau collaborateur, notre manager pour l’Orgalab de Lille, Yannick LAUTROUS. Ce recrutement important témoigne de notre croissance continue et vient renforcer le développement de notre agence Lilloise, le but étant de se rapprocher de nos clients présents dans le nord.
Ce fut également l’occasion de donner la parole à certains de nos clients historiques pour illustrer notre engagement à fournir des services durables, premium et efficaces. Ainsi nous avons eu le plaisir d’avoir Noël BRETHON (Donaldson), Philippe MASSELIN (Seprolec), Mathieu PAPIN (Kuhn-Audureau) et Emilia LIBNER (Libner) qui ont pris la parole pour évoquer l’apport d’EliteOrga dans leurs projets d’entreprise et de la relation forte qui nous lie à eux.
Nous croyons en l’importance d’intégrer nos clients et nos partenaires dans notre vision d’entreprise, c’était l’objectif de l’atelier « Laboratoire à Idées ». Animé par Jean-Jacques BEGHIN, Chef de projets EliteOrga et Erwan BRANCHEREAU, alternant Chargé de projets SI, cet atelier a offert un espace de dialogue pour en savoir plus sur les envies et les ambitions de chacun concernant EliteOrga. Nous les avons d’ailleurs questionné sur leur vision future d’EliteOrga à 5 et 10 ans. Par l’intermédiaire d’une frise chronologique, chacun était invité à laisser libre court à ses idées en les plaçant au fil des années. Il s’agit d’une étape essentielle pour renforcer nos relations à long terme et constamment viser juste dans la réponse aux besoins clients.
Erwan nous partage son expérience dans le Laboratoire à Idées EliteOrga :
« Le Labo à idées a vraiment ouvert les portes à l’échange sur l’évolution d’EliteOrga et sur les attentes de nos parties prenantes mais aussi de renforcer notre ambition pour certains de nos projets. Intégration de l’IA dans nos formations, rapports entre la RSE et le Lean Management, développements RH… Tous les sujets d’actualités y ont été abordés ! »
En ce qui concerne le développement local, nous travaillons en collaboration avec des partenaires locaux. Tout au long de l’année pour les repas des apprenants avec notre traiteur La Biliais Traiteur, découvrez notre gazette RSE dédiée à nos pratiques en matière de restauration en cliquant ici.
Nous avons naturellement fait appel à La Biliais Traiteur pour le cocktail dinatoire servi lors de notre soirée des 20 ans. L’ensemble de nos autres prestataires pour l’évènement étaient également locaux, nous pouvons notamment citer Vincent Guerlais, Maison Options, Konitys, Brasserie CRAWL…
Cette soirée évènement était également l’occasion de présenter notre partenariat avec l’Union Sportive Saint-Herblain Cyclisme. En compagnie des représentants du désormais nommé « Team EliteOrga USSH », Xavier BLOUËT a pu mettre en avant les valeurs communes avec le sport local et notre investissement pour celui-ci auprès de l’ensemble de nos parties prenantes. Cliquez ici pour découvrir comment et pourquoi EliteOrga va sillonner les routes de France.
Le développement durable est une priorité au cœur de notre démarche RSE.
Durant ces 20 dernières années, nous avons travaillé pour intégrer cette notion dans l’ensemble de nos activités. Cela s’est traduit par des actions concrètes telles que la réduction de notre empreinte carbone par la transition vers une flotte de véhicules électriques, la mise en place du tri des déchets et de bonnes pratiques pour limiter les dépenses énergétiques de nos locaux.
Nous continuons de prendre des mesures éco-responsables, notamment par le choix de fournisseurs labelisés (Label Imprim’VERT, Ecocert, etc…) qui ont une démarche respectueuse de l’environnement.
Lors de notre évènement du 12 octobre, nous avons notamment opté pour de la vaisselle non jetable. Pour remercier nos parties prenantes de leur présence mais également de tout ce qu’ils nous apportent au fil des années, nous leur avons offert un cadeau symbolisant notre démarche RSE. Un organiseur de bureau en bois, respectueux de l’environnement et accueillant une petite plante, qui poussera au gré de leur projets professionnels et personnels ! Par ailleurs, ce choix s’est également réalisé conformément à la réglementation française en matière de valeur des cadeaux d’entreprises.
Nos collaborateurs occupent une place centrale dans notre entreprise et notre démarche RSE. Pour renforcer la cohésion d’équipe et les valeurs communes, nous avons organisé un séminaire d’équipe spécial 20 ans cet été. À découvrir en photos juste ici ! De plus, nous préparons une matinée dédiée aux familles de nos collaborateurs le 9 décembre prochain. Un évènement en comité réduit pour faire découvrir l’environnement de travail aux familles, valoriser les réalisations de l’équipe EliteOrga et présenter à tous notre démarche RSE à travers des animations adaptées à tous les âges.
Pour faire valoir l’identité forte d’EliteOrga tout en renforçant l’engagement et l’esprit d’équipe, nous avons renouvelé et étendu la gamme de vêtements d’entreprise brodés EliteOrga. Chaque collaborateur est désormais équipé de doudoune, chemise, pull, t-shirt et sac à dos !
L’intégration de nos collaborateurs est essentielle pour leur offrir les meilleures conditions pour performer avec un point d’attention au bien-être dans l’entreprise. En célébrant notre 20ème anniversaire, nous avons standardisé notre processus d’intégration pour le rendre encore plus performant, s’inscrivant ainsi dans notre démarche d’amélioration continue et notre quête d’excellence pour nos clients.
Nicolas CETIER, qui a bénéficié de ce processus d’intégration au début de l’année 2023, nous partage son expérience :
« L’accueil chez EliteOrga est convivial, toute l’équipe m’a accueilli avec de grands sourires et m’a souhaité la bienvenue dans la TEAM ! J’ai senti que j’étais réellement attendu et le processus intégral d’intégration me l’a confirmé. J’ai été accompagné de A à Z dans ma prise de fonctions afin que celle-ci soit progressive et 100% efficace ! »
La RSE est au cœur de la politique d’EliteOrga depuis près d’un an. Nous faisons en sorte d’agir en faveur des différents piliers de la RSE afin d’avoir un impact positif global. Notre réflexion sur ces sujets nous a permis de mettre en œuvre de nouvelles bonnes pratiques qui renforcent l’entreprise et favorisent notre performance. Ainsi, cette année des 20 ans aura réellement un impact pérenne sur la suite de l’aventure EliteOrga, pour les 5, 10, 20 années à venir !
De nombreux projets RSE sont en cours de développement, suivez-nous sur LinkedIn pour ne rater pas nos prochaines Gazettes RSE’liteOrga pour suivre notre démarche RSE !
